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深圳规定杰出人才可免租十年 超九成网友认为不公

2018/4/15 18:13:39  来源:中国新闻网 

核心提示:深圳从今年的元旦正式实施人才安居办法,分别对杰出人才、领军人才和新引进人才的安居作出安排,同时,2011年6月实施的《深圳市人才安居暂行办法》废止。

《深圳市人才安居办法》(以下简称《办法》)将于2015年1月1日起施行。对于在深圳没享受过购房优惠政策的杰出人才,《办法》延续了原《暂行办法》,规定其可通过用人单位向市住房保障部门申请免租金租住建筑面积200平方米左右的住房,租赁合同免租金期限累计不超过10年。同时,在深圳全职工作满10年,贡献突出并取得本市户籍的,经审定可申请赠房。近期,针对此举,深圳某论坛发起投票,超过九成以上网友认为此举有待商榷,引发社会热议。

网调:多数网友认为不公平

深圳人才安居新办法2015年施行,杰出人才可免租十年,如此规定合理吗?近期,在深圳某论坛发起的投票中,94.52%的网友认为“值得商榷”,仅5.48%的网友认为“合理有据”。

综合了网友的意见来看,认为如此规定不合理的网友多认为,在住房条件如此紧张,而且在众多市民都在等待公租房的情况下,如此大规模地给“人才”提供住房,有失公平。

但也有小部分的网友认为合理有据。记者综合了网友的意见,他们认为人才毕竟是少数,为这部分群体提供相应的住房保障也是人之常情。“此外,提供住房补贴等将使得来深的人才有更强的城市归属感。不少人才来深创业,也为深圳提供了众多的工作岗位”。

现状:深圳人才吸引力降低

据AC尼尔森公司的调查,当前海外归国的高级知识分子(主要指拥有双硕士学历、博士学位及以上)、国内前20大名牌院校毕业的高级知识分子,在选择未来个人职业生涯所安居的城市时,37%首选北京,33%首选上海,8%的人选择广州,只有不足5%的人会选择深圳,深圳对人才的吸引力被排到了一线城市的末尾,甚至连杭州、苏州这样的二线城市对人才吸引力都开始赶超深圳。

民革深圳市委会也曾撰文称,在深圳,博士后工作对高级知识分子来讲,已经几乎没有吸引力,这对于本来就缺乏高校资源的城市来讲,无疑是一个负面消息。而深圳之所以对博士后缺乏吸引力,一个重要的原因是深圳市对博士后的起步激励过低、行政手续过于繁冗、很多政策流于形式,实际得不到执行,而与此同时深圳的生活成本过高。这对事业刚刚起步,急需安家置业的博士后人才的积极性无疑是一个消极的打击。

很多博士或是急于安家置业,不愿意放弃既有的高薪工作机会,从而不愿从事创新性的博士后工作;或是有些博士后因为其他城市的优厚待遇,拖家带口离开深圳,转赴上海、杭州、苏州等城市,不仅带走了独有的技术和科研资源,甚至还带走了与中央主管单位宝贵的人脉资源。所以,只有提高深圳市对杰出人才的吸引力,从而提高深圳市的创新竞争力。

专家:吸引人才要靠口碑

深圳大学国际交流学院教授王庆国在接受羊城晚报记者采访时表示,从政府的角度,这样做没有任何问题,“没有人才深圳发展就会后劲不足。”王庆国说,政府为人才提供好的住房条件,为人才配备助手,为人才的家属安排,解决孩子的读书问题等都是手段,政府这么做解除人才的后顾之忧。但王庆国也认为,市民的看法也无可厚非。

如何平衡二者关系呢?王庆国称,其实还是有妥协的办法的。王庆国说,可以给人才在现有工资中再加住房补贴,让人才自己来租房,而不是采用免费租住甚至赠房的形式。

王庆国就认为,最好的吸引人才的办法就是让现有人才来评判,“因为人才之间有千丝万缕的关系,大家彼此口口相传的效果会更好。”王庆国说,如果现有的在深圳的人才对深圳这个城市赞不绝口,让深圳有了口碑,这样的宣传才是更深入人心和持久的。

点评:虽然深圳发布此项租房优惠办法是为了留住人才,但此办法对普通市民有能力歧视之嫌,业内的建议在工资方面补充不失是一个两全办法。


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